10-09-2018

Gastcollege NS security manager

gastspreker: Ward van Gils

Functie: security manager

De security van de NS houdt zich bezig met de sociale veiligheid. Ze komen daarbij in aanraking met:

• Terroristische dreiging: Terroristen kunnen mogelijk gebruik maken van de treinen om zich zelf te verplaatsen en kunnen net als ieder ander mens makkelijk op stations komen. 

• Overlast /drugs
• Criminaliteit
  • Zwartreizen
  • Agressie
  • Bedreigingen
  • Winkeldiefstal (op de stations)               

• Evenementen/voetbalwedstrijden (crowd control): Hierbij komen grote hoeveelheden mensen op de stations en de treinen af. Dit brengt automatisch risico’s met zich mee in de vorm van verdringing, hooligans, ruzies, en volle perrons en stations.

• Suïcide
• Graffiti
• Andere vervoerders (arriva)
• Internationaal vervoer – Grensovergang (Eurostar)

De security manager adviseert over de maatregelen en heeft als doel de sociale veiligheid te verbeteren. Daarnaast houden zij zich bezig met crowd control en stellen beveiligingsplannen en risicoanalyses op. Ook staan zij in verbinding met de politie.

Naast de politie werkt de NS samen met het OM de NCTC, prorail en het ministerie van infrastructuur en milieu.

 

Voordelen:

• Je bent goed voorbereid op het schrijven van rapporten en (risico)analyses.
• Je kunt op inhoudelijk niveau direct meedenken en mee praten.
• Je bouwt snel communicatieve vaardigheden op omdat je veel moet vergaderen.

Nadelen:

• Als je bij een specifiek bedrijf werkt dan vraagt dat ook om specifieke kennis.
• Sommige zaken leer je alleen in de praktijk.
• Het wordt pas leuk als je aan het werk bent.

 

Persoonlijk vond ik dit over het algemeen wel een interessant gastcollege omdat ik nog geen beeld had bij deze functie. Het leuke aan dit werk lijkt me de verschillende thema's waar je je mee bezig kan houden, maar het lijkt me niet leuk omdat het vooral het opstellen van plannen en het maken van analyses is. Het geeft mij de indruk dat deze functie vooral gericht is op denken over veiligheid, ik geef zelf denk ik de voorkeur aan actief bezig zijn met veiligheid.

17-09-2018

Gastcollege Veiligheidsregio en Brandweer BRABANT-NOORD

Gastspreker: René van Santvoort

Functies:crisisbeheersing (koude functie) en brandweerofficier (warme functie)

 

De veiligheidsregio:

De hoofdtaak van de veiligheidsregio is het terugbrengen van chaos naar een beheerste crisis (normale situatie), zodat de samenleving verder kan.

Daarnaast zorgt de veiligheidsregio ervoor dat alle hulpdiensten samenwerken. Bij een groot incident waar meerdere hulpdiensten bij betrokken zijn, is er altijd een eenhoofdige leiding, dit is altijd de hoofdofficier van dienst van de brandweer. Ze geven trainingen aan burgemeesters om te zorgen dat hij zijn zaken op orde heeft. Na een crisis zorgen zij voor noodvoorzieningen.

Veiligheidsregio’s worden niet betaald door de overheid maar door de burgemeesters.

De veiligheidsregio werkt samen met de brandweer, politie, ambulancedienst, defensie, waterschappen, GGD en het GHOR.

 

De Brandweer

De brandweer houdt zich bezig met het weren van brand, veiligheidscampagnes, het checken van bouwvoorschriften, bevrijden van mensen en dieren en het zorgen voor een veilige uitweg. Daarnaast werkt de brandweer volgens de veiligheidsketen en kent zij 2 hoofdproducten:

1. Een veilige omgeving/brandrisicobeheersing (20%)
2. Paraatheid (80%)

Paraatheid vormt de grootste kostenpost van de brandweer. Dit omvat namelijk trainingen en oefeningen.

De brandweer is na een melding altijd snel en als eerst ter plaatsen, dit om risico’s niet verder te laten escaleren. Dit geld niet voor situaties van medische hulpverlening, dan is de brandweer net zo snel als de ambulance.

 

Voordelen:

• Verantwoordelijk voor verschillende taken.

Nadelen :

• Je moet altijd paraat staan bij de brandweer.

 

Ik zie mezelf niet bij de Brandweer werken, de 24 uur paraatheid is niet voor mij weggelegd. Ik houdt toch wel van een beetje regelmaat in mijn leven. De veiligheidsregio trekt me wel iets meer omdat je daar zorgt voor de samenwerking tussen partijen, en er een gevarieerd taken pakket is.

5-10-2018

Gastcollege security manager Fedex trade network

Gastspreker: Dirk Pichel

Functie: Security manager

De security managers zorgen voor een veilige organisatie door te denken als een crimineel. Hij doet audits door middel van vragenlijsten en het testen van panden. De security manager werkt aan de preventieve en proactieve kant van de veiligheidsketen.

De security manager houd zich bezig met:

• Risk assessments

                Waar zijn de panden waar bedreigingen kunnen voorkomen? De risk assessments worden uitgevoerd door middel van                       risico-inventarisatie, risicobeheersing en uiteindelijk de maatregelen om de risico’s te mijden.

• Trainingen

                Security awareness trainingen en operationele trainingen. De operationele trainingen zijn basaal maar zeker wel nodig.

• Investigations

                Dit werd beschreven als het leukste onderdeel van de security manager. Je kan hiermee terecht komen op een soort                          SCI terrein in het kader van onderzoeken.

                Ook worden er interne onderzoeken gedaan deze liggen onder de rader. Bij deze onderzoeken wordt er gekeken naar                   collega’s en eventuele corruptie.

• Pshychical security

                Psychical security omvat de gebouwbeveiliging (waar zijn de zwakke plekken van het bedrijfspand)en de veiligheid van                     de vrachtwagens op de weg.

• Travel security

                De travel security gaat over de veiligheid bij het reizen naar een land. Er worden bijvoorbeeld speciale instructies gegeven                  voor het handelen in bepaalde landen. Op het moment dat er ergens een incident plaatsvindt wordt er gecheckt of er                 niemand van het bedrijf bij betrokken is.

 

Voordelen:

• Een groot netwerk
• Reizen
• Business en pleasure.

Nadelen:

• Veel weg van huis en alleen
• Het werken in verschillende tijdzones, aan het werk met en jetlag.
• Constant paraat staan.

 

Ik vond dit echt een heel leuk gastcollege, het heeft me van begin tot eind geboeid. Het leuke aan deze functie lijkt me dat je toch een beetje als "geheim agent"aan het werk bent binnen het bedrijf en de veiligheid feitelijk onderzoekt in plaats van er "alleen over na te denken". Een rede om dit werk niet te willen doen zou als ik eenmaal een gezin zou hebben, ik ook wel bij mijn gezin wil kunnen zijn, en niet per se paraat hoeft te staan op tijden dat ik eigenlijk niet aan het werk ben.

 

8-10-2018

Gastcollege integraal veiligheidskundige in de witte keten

Gastspreker: Patricia van Roessel

Functie: adviseur Crisisbeheersing bij het ETZ en NAZB (Netwerk Acute Zorg Brabant)

Het NAZB is het stafbureau voor het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ). Het NAZB is een samenwerking tussen actoren in Brabant die komen kijken bij acute zorg. Het NAZB faciliteert, verbindt, begeleidt, signaleert, informeert en adviseert het ROAZ in de samenwerking te verbeteren.  

Binnen het ETZ wordt er gekeken naar de veiligheid op het gebied van hoe gaan we om met stroomuitval? Wat gebeurt er als er een ramp gebeurt waarbij er massa zorg moet worden verleend?

De taken van mevrouw van Roessel zijn beleid maken op het risicomanagement gebied van de veiligheidsketen. Proactie is een belangrijk onderdeel van haar taken.

 

Gastspreker: Michael Buiting

Functie: adviseur zorg continuïteit en evenementen

De GHOR heeft niet zoals de brandweer, politie en gemeenten een hiërarchische georganiseerde uitvoering, maar is en samenwerking van partijen.

De GHOR adviseert over veiligheid qua zorg bij evenementen. Daarbij kijken ze naar:

Kunnen de ambulances het gebied bereiken

Is er EHBO

Is er een calamiteiten route

Zijn er toiletten etc.

Soms is tijdens het evenement zelf een officier van dienst die het terrein controleert.

 

Voordelen:

• Afwisselend en dynamisch
• Veel vrijheid qua werk

Nadelen:

• Veel vergaderen
• Veel papierwerk
• Soms duurt besluitvorming erg lang

 

Dit gastcollege was lastig te volgen, maar het heeft me wel geïnteresseerd in het werkveld in de witte kolom. Ik had er nooit aan gedacht dat zorg ook veiligheid omvat en wat de mogelijkheden zijn om daar als veiligheidskundige te werken. Ik heb ook een beter inzicht gekregen in het werk van de GHOR, dit spreekt me wel aan omdat ik me bij evenementen ook altijd afvraag hoe de veiligheid is geregeld. Het werk is dynamisch wat goed bij mij past. 

28-11-2018

Gastcollege Network - an Irisch example

Gastsprekers: Prof. Sean Redmond en Eoin O Meara Daly

Functie: onderzoekers

Het onderzoek waaraan prof. Redmond en O Meara Daly aan mee werken is een onderzoek gericht op de aanpak van (criminele) risico jongeren in Ierland. De motivatie voor het onderzoek is het helpen van kinderen zodat zij niet in het criminele circuit belanden.

 

Voor het onderzoek hebben ze een plaats in Ierland gepakt waar sprake is van veel jeugd criminaliteit, ze hebben deze plaats een fictieve naam (Greentown) gegeven omdat er gewerkt wordt met gevoelige gegevens en materiaal. Het criminele patroon is gelijk aan die in Nederland, de meeste kinderen zullen uit de misdaad groeien doordat zij zich verantwoordelijk gaan voelen voor hun kinderen, vrouw of omdat ze een goede baan hebben. Uiteindelijk is 2% van de kinderen verantwoordelijk voor 50% van de misdaden, de onderzoekers zijn dan ook in deze 2% geïnteresseerd omdat hier nog niet veel informatie over is. 

Het onderzoek is opgezet aan de hand van 7 stappen:

1. Identificeren van categorieën om de netwerk activiteiten in Ierland in kaart te brengen.

2. Verdelen in sub-districten. Uiteindelijk hebben ze voor het sub-district Greentown gekozen omdat ze willen weten waarom kinderen betrokken zijn bij inbraak en drugs handel.

3. In kaart brengen welke mensen betrokken worden bij inbraak en drugs handel. Hierbij hebben ze een netwerk kaart van Greentown gemaakt, dit was tevens het startpunt van het onderzoek.

4. Een beeld krijgen bij de mensen in het netwerk. Families vormen de kern van het netwerk.

Zo is persoon A2 de leider en laat anderen voor zich werken.

B2 is een familielid van A2, andere mensen zijn bang voor hem omdat hij zijn familienaam heeft, tegenover de politie blijft hij netjes en kalm.

D2 is de zoon van A2 en 2 jaar oud.

D1 is geen familielid maar een zakenpartner en is betrokken bij het selecteren van "personeel" voor A2

5. data verzamelen door met de politie vragen te overleggen. de onderzoekers waren voorzien van code namen en de politie van de echte namen, door vragen te stellen konden de onderzoekers een beeld krijgen bij de personen zonder hun namen te weten en dingen over hun op te kunnen zoeken.

6. triangulatie van individuele verhalen.

7. data-proces, coderen en analyseren.

 

Ik vond dit gastcollege echt heel interessant, het heeft me van begin tot eind geboeid. Wat ik zelf bijzonder vind is dat zij mensen en netwerken zo in kaart hebben weten te brengen zonder persoonlijke informatie. Na dit gastcollege heb ik meer begrip voor het vak onderzoek  waarom wij dat ook in onze opleiding krijgen. Het heeft me ook gemotiveerd om nieuwsgieriger te zijn als het draait om dingen betreft onderzoeken en dergelijke.

29-11-2018

Gastcollege high tech crime

functie: rechercheur/operationeel specialist

 

De mevrouw die dit gastcollege gaf heeft zichzelf opgewerkt van agente in de surveillance dienst naar leidinggevende stadswacht, tot high tech crime en alles daar tussen. Er is ciber anabled crime, ciber crime en high tech crime. High tech crime is heel ingewikkeld.

voordat iets opgepakt wordt door high tech crime moet er een nationaal/internationaal belang aanzitten, een politiek of sociaal belang. Het probleem moet nieuw en complex zijn anders wordt het opgepakt door een ander recherche team.

Er zijn binnen de afdeling high tech crime 3 operationele teams. Team x-ray is het onderzoekende team die voorbereidend is op zaken die aangepakt moeten worden. het 24/7 contact point wordt vanuit de hele wereld gebeld.

Wat lastig is binnen de high tech crime is dat er nooit een plaats delict is en dat ook dit deel van de politie gebonden is aan internationale regels.

 

Een onderzoek naar high tech crime ontstaat door rest informatie uit vorige onderzoeken en uit meldingen. Als reactie daarop wordt informatie verzameld, wordt er open bronnen onderzoek verricht en wordt er een dossier opgebouwd.

 

De normale criminaliteit neemt af, maar de cyber crime neemt toe.

 

Ik vond dit gastcollege erg interessant, het lijkt mij leuk om dit werk te doen, alleen ben ik niet zo technisch. Het nadeel van dit werk lijkt mij dat je letterlijk bijna altijd achter de computer zit. Wat me wel leuk lijkt, is de complexiteit van dit werk, en de anonimiteit.

04-12-2018

Gastcollege tbs-kliniek

Naam: Jolijn van de schoot

Functie: sociotherapeut / groepsleider

 

Tijdens haar opleiding heeft mevrouw Van de Schoot meegedaan aan een programma waarin je ex gedetineerde helpt om terug te komen in de samenleving.

De Van der Hoeven kliniek is een centrum voor klinische forensische psychiatrie. De taak van mevrouw Van de Schoot is het begeleiden van patiënten in de tbs kliniek. ze schrijft een 3 maandelijkse evaluatie die naar de rechter gaan, die bepaalt vervolgens hoe lang de patiënt nog moet zitten.

 

Het nadeel: Je moet medicatie delen, maar daar heb je geen kennis van. Je moet mensen verzorgen die niet voor zichzelf kunnen zorgen en je moet bij urine controles staan.

Voordeel: Je helpt mensen die worden "uitgekotst" door de maatschappij en die geen sociale contacten meer te hebben.

 

Ik vond dit een heel interessant gast college, waardoor ik weinig aantekeningen heb gemaakt.

Het werk wat zij in de tbs-kliniek doet lijkt me op zich wel interessant, maar niet helemaal aansluitend bij de opleiding. Het komt voor mij meer over als een zorg taak. Wat zij heeft gedaan met het begeleiden van mensen die weer de maatschappij in moeten, dat lijkt me wel heel interessant om te doen.